조합 대시보드 | 모두의 쿱

폴리보트 모두의 쿱 · 조합 대시보드

모두 말하고, 함께 정합니다

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명부

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들어온 조합원

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30일 참여율

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다음 회의

조합원 화면

1년 순환 — 지금 어디까지 왔나

제안이 안건이 되고, 결과가 조합원에게 돌아갑니다

참여율 = 최근 30일 안에 답하기·제안·공감 중 하나라도 한 조합원 ÷ 명부. 협동조합 AX 성과 지표로 그대로 씁니다.

오늘 할 일

열린 회의

협동조합의 세 활동 — 소통·거버넌스는 폴리보트가, 나머지는 연결

소통 · 거버넌스모두의 쿱

조합원 소통방, 총회·이사회·운영위원회, AI 도우미. 이 대시보드가 그 자체입니다.

본원활동 — 조합원에게 닿는 사업연결

매장·주문·돌봄·공동구매처럼 조합이 쓰는 도구를 여기에 걸어 둡니다. 폴리보트가 만들지 않고 잇습니다.

이 컴퓨터에만 저장됩니다 (서버 저장은 준비 중)

지원활동 — 회계·공시·조달연결

회계 프로그램·경영공시 시스템을 걸어 둡니다. 경영공시 초안은 총회 운영 화면이 만들어 줍니다.

이 컴퓨터에만 저장됩니다 (서버 저장은 준비 중)

총회

「운영 화면 열기」를 누르면 비밀번호를 다시 묻지 않고 운영 화면이 새 탭으로 열립니다. 이 조합에 연결된 총회·이사회·운영위원회만 열립니다.

준비 중

주·월간 회의

실무진이 매주·매달 모여 정하고, 맡고, 끝까지 챙기는 회의록입니다. 결정사항과 할 일(담당·기한)이 남고, 끝나지 않은 일은 다음 회의로 넘어옵니다.

열린 할 일

지난 회의

일터 · 실무노트

과제마다 다음에 할 작은 행동 하나를 적어 두는 노트입니다. 언제 열어도, 누가 이어받아도 바로 이어 갈 수 있습니다.

과제 · 진행 중인 일

모두의 코칭 리더·실무자 생각 정리 코칭

지금 닥친 문제를 가볍게 꺼내 놓으세요. 코치가 답을 주는 대신 질문으로 함께 생각을 넓히고, 10~15분 안에 스스로 실행할 한 가지를 찾도록 돕습니다.

결정은 조합이 합니다 대화 원문은 저장하지 않습니다 대화는 AI 학습에 쓰이지 않습니다 사람 이름은 「한 조합원」처럼 — 명부 이름은 자동으로 가립니다 상품을 권하지 않습니다

협동조합 7원칙과 코칭 — 5원칙(교육·훈련 및 정보 제공)은 조합원만이 아니라 선출된 임원·관리자·직원의 성장을 말합니다. 답을 주지 않고 스스로 찾게 하는 코칭은 협동조합의 가치인 자조·자기책임과 같은 길입니다. 카드마다 닿는 원칙을 함께 적었습니다.

스스로 돌리는 코칭 — 계획 · 행동 · 회고

전문 코치가 설계한 표준 질문에 차례로 답하면, 스스로 계획을 세우고 실행한 뒤 돌아보고 다음 계획으로 이어 갑니다. AI 없이 혼자서도, 5분이면 됩니다.

🧭

계획

표준 질문 6개

🏃

행동

했어요 · 일부 · 못 했어요

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회고

표준 질문 5개

↻

다시 계획

배운 것을 다음으로

지금 코칭 받는 분

코치와 대화하며 계획 세우기 — 오늘 꺼내 놓을 이야기를 고르세요 (AI 코치 · 10~15분)

자해·자살·학대·폭력 같은 위기에는 코칭을 멈추고 자살예방 상담전화 109, 정신건강 상담전화 1577-0199를 안내합니다. 법률·회계·노무 판단은 하지 않고 사람 전문가 확인을 권합니다.

원칙 점검표 — 우리 조합 건강검진

협동조합 7원칙이 실제 운영에서 얼마나 살아 있는지, 소통방·회의·명부 기록으로 계산합니다. 조합에게는 건강검진, AX·DX 지원사업에는 성과 자료가 됩니다.

자가 점검 도구이며 공식 평가가 아닙니다. 점수는 지금 쌓인 기록만으로 계산합니다.

종합 (6원칙 평균)

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점수 기준: 지표마다 목표값 대비 달성 정도(0~100)를 내고 원칙별로 평균합니다. 70 이상 좋음 · 40~69 보통 · 40 미만 살펴볼 것.

조합 공론장

조합의 큰 안건을 조합원과 함께 숙의합니다. 배경 읽기 → 입장과 의견 → 공감 → AI 숙의 요약 → 이사회 안건 후보. 명부로 확인된 조합원만 한 사람 한 의견을 냅니다.

공론장은 의견 수렴이며 의결이 아닙니다. 결론은 이사회와 총회가 냅니다.

AI에게 초안 받기

최근 조합원 제안을 보고 질문 초안을 만듭니다. AI는 초안만 만들고, 게시는 운영자가 합니다.

직접 만들기

조합원에게는 제안자가 「김○○」로 보이고, 여기서는 실명이 보입니다. 이사회 안건 후보로를 누르면 연결된 이사회()에 안건으로 들어갑니다.

중요 표시

총회 · 이사회 명부에 반영

이 조합 명부가 원본입니다. 정기총회는 전원, 이사회는 역할이 이사장·이사인 분만 가져갑니다. 출석·위임장 기록은 그대로 두고 이름·연락처·역할·출자좌수만 맞춥니다. 진행 중이거나 끝난 총회는 바꿀 수 없습니다(공고 기준 명부가 성원 계산의 근거).

엑셀로 명부 한 번에 바꾸기

첫 줄에 이름 · 생년월일 · 전화 · 역할 · 출자좌수 제목을 두세요(순서 상관없음, 「성명」「연락처」「직위」도 알아봅니다). 같은 사람은 이름+생년월일로 찾아 참여 기록을 이어 갑니다.

한 명씩

표를 옆으로 넘겨 보세요

번호	이름	생년월일	전화	역할	출자좌수

누가 언제 답하고 제안했는지. 안 들어온 조합원이 많으면 「안내 보내기」로 단톡방에 다시 알려 주세요.

조합원	답한 질문	제안	공감	마지막 참여

카톡 단톡방·문자에 붙여 넣을 안내

카톡은 「초인종」, 소통방은 「기록되는 마당」입니다. 링크는 하나이고 1년 내내 같습니다.

AI는 초안을 만들고, 게시와 결정은 사람이 합니다. 조합 데이터는 집계 숫자와 의결 결과만 쓰고 개인 이름은 보내지 않습니다.

사업계획서 · 지원사업 신청서 초안

AI 도우미

조합의 집계 숫자와 의결 결과(참여율, 질문 결과, 안건 후보, 총회 출석·위임)를 자동으로 근거에 넣습니다. 조합원 이름은 보내지 않습니다. AI는 초안만 만들고, 고쳐서 제출하는 것은 운영자입니다.

홍보 글 · 카드뉴스

AI 도우미

총회 결과 · 이번 주 질문 결과 · 안건이 된 제안을 골라 주세요. 단톡방 글, 카드뉴스 3~5장, 보도자료 한 문단을 한 번에 만듭니다. 「내가 답한 게 이렇게 됐구나」를 조합원에게 되돌려 주는 글입니다.

소통방 사진 · 로고

준비 중

조합 사진과 로고를 소통방 첫 화면에 올립니다. 지금은 상담 때 보내 주시면 넣어 드립니다.

정관 기준

총회 운영 화면에서

위임 한도·특별결의·기권 처리·공고 기한은 각 총회 운영 화면의 설정에서 정합니다. 새 총회는 직전 총회의 기준을 물려받습니다.

운영자 비밀번호

상담

바꾸려면 031-751-4965 또는 jinro@youthw.net로 알려 주세요.

운영자 로그인

마스터키

1년 순환 — 지금 어디까지 왔나

오늘 할 일

열린 회의

협동조합의 세 활동 — 소통·거버넌스는 폴리보트가, 나머지는 연결

총회

새 이사회 · 총회 만들기

주·월간 회의

열린 할 일

지난 회의

안건 줄마다 하나

회의 메모

결정사항 줄마다 하나

할 일

일터 · 실무노트

과제 · 진행 중인 일

모두의 코칭 리더·실무자 생각 정리 코칭

스스로 돌리는 코칭 — 계획 · 행동 · 회고

코치와 대화하며 계획 세우기 — 오늘 꺼내 놓을 이야기를 고르세요 (AI 코치 · 10~15분)

저장한 코칭 노트

원칙 점검표 — 우리 조합 건강검진

조합 공론장

새 공론장 열기

입장 분포

AI 숙의 요약

의견 여기서는 실명, 조합원에게는 김○○